Розробка ПЗ для корпоративного житла

Індивідуальне ПЗ для корпоративного житла: акаунти компаній і проживання

Join.To.IT створює ПЗ для операторів корпоративного житла, які працюють з роботодавцями: акаунти компаній, календарі довготривалого проживання та рахунки, що виставляються роботодавцю. Це не продаж туристичної короткострокової оренди і не готельна PMS. Клієнт тут — компанія, проживання вимірюється тижнями, а в рахунку є номер замовлення на закупівлю (PO).

Операції з житлом Активні проживання компаній
Онлайн
Відкриті проживання 73 18 заїздів
Акаунти компаній 29 4 з кредитним блоком
Рахунки цього циклу 52 11 чекають PO
01
Northwind — апартаменти на 90 днів Заселення підтверджено
Проживання
02
Пакет рахунків — Helix Inc Розбіжність із PO
Рахунки
03
Календар — квартира C4 Заблоковано буферну ніч
Перевірка
Рішення для корпоративного житла, які ми створюємо

Житло для акаунтів компаній із календарями, розрахованими на тижні

Відділи корпоративного житла витрачають години, щоб підібрати для релокації квартиру, яка буде вільна й на шостому тижні, а потім ще стільки ж — щоб переробити рахунок так, аби бухгалтерія роботодавця його оплатила. Інструменти туристичної короткострокової оренди думають гостями на вихідні. Готельні системи — номерами й тарифними кодами. Жодні з них не моделюють акаунти компаній, ліміти політик чи виставлення рахунків роботодавцю.

Ми будуємо платформи, де компанія, співробітник у відрядженні чи релокації, календар квартири та рахунок мають один запис про проживання. Координатори бачать заселення в тижнях, фінанси — замовлення на закупівлю, а акаунт-менеджери — яких клієнтів скоро треба продовжити, без туристичного channel manager посередині.

01 Акаунт компанії
02 Запит
03 Підбір житла
04 Заселення
05 Рахунок роботодавцю
06 Продовження
Модулі системи

Облік довготривалого проживання та інструменти відділу житла

Почніть з акаунтів компаній і календарів заселення — від них залежать рахунки, — а потім додайте підбір житла, рахунки та інструменти координаторів.

01

Акаунти компаній і політики

Картки роботодавців із платниками, тарифними сітками, політиками проживання та переліком тих, хто може запитувати житло.

  • Материнські компанії та платники
  • Ліміти політик і ланцюги погоджень
  • Тарифи за містом або типом житла
  • Іменні замовники та мешканці
  • Нотатки про кредит і договір
02

Запити й підбір житла

Прийом запитів із датами, локацією, складом сімʼї та зручностями і підбір квартир, які справді витримають довге проживання.

  • Форми запиту для координаторів
  • Жорсткі фільтри за календарем і правилами
  • Добірки для акаунт-менеджерів
  • Записи пропозицій і підтверджень
  • Причини відмов для вільного фонду
03

Календар корпоративного житла

Заселення в ночах і тижнях із буферами, продовженнями та блоками, з якими туристичні інструменти не справляються.

  • Сегменти проживання та продовження
  • Ночі на підготовку та буфери
  • Члени сімʼї з різними датами
  • Обробка дострокового виїзду
  • Попередження про конфлікти до підтвердження
04

Рахунки роботодавцям

Рахунки для бухгалтерії клієнта: номери PO, центри витрат, зведені проживання та підтвердні документи для архіву роботодавця.

  • Поля PO та центру витрат
  • Зведені рахунки або за кожне проживання
  • Податкові рядки та компенсації
  • Кредит-ноти при достроковому виїзді
  • Портал і експорт у форматі EDI
05

Підготовка мебльованого фонду

Підготовка, інвентар і заявки підрядникам для квартир, які мають виглядати бездоганно в перший день 60-денного проживання.

  • Списки меблів та інвентарю
  • Чеклісти підготовки до заселення
  • Заявки підрядникам між проживаннями
  • Передача комунальних послуг і доступу
  • Фото стану квартири в картці
06

Портали для координаторів і клієнтів

Внутрішні робочі місця для координаторів і простіший портал для адміністраторів компаній, які погоджують проживання й завантажують рахунки.

  • Черги завдань координаторів
  • Погодження адміністратором компанії
  • Статус проживання для співробітника
  • Доступ до рахунків і договорів
  • Видимість за ролями
ШІ для корпоративного житла

ШІ для підбору житла, ризиків заселення та пакетів рахунків

Найповільніша робота — звірити запит із календарем і пояснити рахунок. ШІ допомагає координаторам, коли підключений до політик компаній, календарів квартир та історії рахунків, а не працює як туристичний чат-бот для гостей.

Наша ШІ-розробки Join.To.IT команда підключає ці можливості до ваших акаунтів компаній, календарів заселення та файлів рахунків.

Добірки житла під запит

Пропонує квартири, що відповідають датам, лімітам політики та зручностям, і показує конфлікти, які координатор має перевірити.

Ризики продовження та заселення

Позначає проживання, що добігають кінця без рішення про продовження, коли в календарі вже стоїть наступне бронювання.

Чернетки пакетів рахунків

Збирає перший варіант пакета рахунків для роботодавця із сегментів проживання, додаткових послуг і даних PO, а фінанси його надсилають.

Підсумки винятків із політики

Готує нотатку, коли запит перевищує ліміт, правила щодо міста чи складу сімʼї, щоб власник акаунта погодив або відхилив його.

Підсумки для передачі справ

Перетворює нотатки про доступ, інвентар і підрядників на брифінг для наступного координатора акаунта.

Інтеграції для корпоративного житла

Інтеграція ПЗ для корпоративного житла з фінансами та SSO

Ми підключаємо бухгалтерію, виставлення рахунків і платіжні сервіси, ідентифікацію для порталів компаній, сховища документів, електронний підпис договорів проживання, месенджери, а також системи замків і доступу, якщо в них є API.

Рахунки роботодавцям мають потрапляти в інструменти, якими вже користується бухгалтерія клієнта. Ми не видаємо себе за готельну мережу, канал короткострокової оренди чи ліцензованого employer of record.

Бухгалтерське ПЗ Рахунки та експорт для бухгалтерії Платіжні сервіси Ідентифікація та SSO Сервіси електронного підпису Сховища документів Email і месенджери Системи доступу та замків Форми запитів від HR або тревел-відділу
Чому індивідуальне ПЗ

Чому відділи корпоративного житла переростають STR і готельні системи

Туристичні інструменти короткострокової оренди оптимізують конверсію гостей. Готельні PMS — номери й тарифні коди. Корпоративне житло продає тижні компаніям із політиками, PO та продовженнями. Якщо проганяти це через календар вихідних, зʼявляються суперечки щодо рахунків і порожні ночі, які неможливо пояснити.

Клієнт — це компанія

Кредит, політика та право запитувати житло належать роботодавцю, а не профілю туристичного гостя.

Заселення вимірюється тижнями

Буфери, продовження та члени сімʼї з різними датами ламають інструменти, створені для проживання на дві ночі.

Бухгалтерія не оплатить чек гостя

Рахунок роботодавцю потребує PO, центрів витрат і підтвердних документів. Звіти про виплати з каналів — це не рахунки.

Фонд — це мебльовані квартири

Інвентар, комунальні послуги та підготовка до заселення — це щось між готельним прибиранням і довгостроковою орендою. Типові інструменти цю середину пропускають.

Продовження — це виручка

Якщо календар не вміє тримати можливе продовження без подвійного бронювання, координатори блокують фонд «про всяк випадок».

Наш процес розробки

Від роботи відділу житла до робочої платформи

Той самий процес Join.To.IT, застосований до акаунтів компаній, календарів заселення та рахунків роботодавцям.

01

Бізнес-аналіз

Розбираємо, як сьогодні працюють запити, підбір, заселення, продовження та рахунки роботодавцям, включно з перепискою з бухгалтерією клієнта.

02

Проєктування рішення

Визначаємо обʼєкти компанії, проживання, квартири та рахунку, а також інтеграції з бухгалтерією, ідентифікацією та документами.

03

UI/UX-дизайн

Проєктуємо черги координаторів, портали для адміністраторів компаній і календарі, що читаються тижнями, а не плитками вихідних.

04

Розробка

Спочатку будуємо акаунти й календарі, далі — підбір житла, рахунки роботодавцям і підготовку квартир.

05

Тестування (QA)

Перевіряємо конфлікти продовжень, звірку з PO, видимість для компаній за правами та кредит-ноти при достроковому виїзді.

06

Запуск і підтримка

Запускаємо по клієнтах або містах, обережно переносимо активні проживання й доналаштовуємо пакети рахунків після першого циклу.

Технології

Веб, хмара та ШІ для відділів корпоративного житла

Обираємо технології з огляду на те, як входять адміністратори компаній, як рахунки потрапляють до клієнтів і чи потрібні координаторам мобільні інструменти для підготовки квартир.

Frontend ReactNext.jsVueTypeScript
Backend Node.jsPythonLaravel
Мобільні React NativeiOSAndroid
Хмара AWSGoogle CloudDocker
ШІ OpenAIClaudeGeminiRAGВекторні бази даних
Інтеграції API бухгалтерських системРахунки та експорт для бухгалтеріїSSO та ідентифікаціяСервіси електронного підпису
Часті запитання

Питання про розробку ПЗ для корпоративного житла

Практичні відповіді для операторів корпоративного житла, акаунт-менеджерів і фінансових керівників, а не для власників туристичних квартир.

Скільки коштує індивідуальне ПЗ для корпоративного житла?
Акаунти компаній і календарі заселення — компактне ядро. Рахунки роботодавцям, рушій політик і клієнтські портали збільшують обсяг, бо поля для бухгалтерії та права доступу мають бути точними. Ми даємо оцінку після етапу дослідження під визначений набір модулів, а не за ліцензію за кожне проживання, як у туристичних channel-інструментах.
Це ПЗ для туристичної короткострокової оренди?
Ні. Туристична короткострокова оренда — це бронювання гостями, продаж через канали й часто виплати власникам за житло на вихідні. Корпоративне житло — це акаунти компаній, календарі довготривалого проживання та рахунки, які оплатить роботодавець. Ми не вдаватимемо, що channel manager — це процес для бухгалтерії. Управління подобовою орендою та застосунки для гостей описані на інших сторінках.
Ви розробляєте готельні системи управління (PMS)?
Не на цій сторінці. Готельні PMS, застосунки для гостей і системи бронювання брендів належать до розділу подорожей і гостинності. Фонд корпоративного житла — це зазвичай мебльовані квартири чи апартаменти, за які компанії платять тижнями або місяцями. Якщо у вас є ще й готель, ми розділяємо ці продукти, щоб тарифні коди не потрапляли в рахунки роботодавцям.
Чи можна вказувати в рахунках номери PO та центри витрат?
Так. Рахунки роботодавцям — повноцінний модуль: PO, центр витрат, зведені рахунки або за кожне проживання та підтвердні документи, яких чекає бухгалтерія. Ми інтегруємося з вашою обліковою системою, щоб фінанси не передруковували проживання. Ми не нараховуємо зарплату і не виступаємо роботодавцем співробітника.
Як календарі заселення працюють із продовженнями?
Проживання складається із сегментів з можливими запитами на продовження. Календар показує підтверджені ночі, буфери на підготовку та попередні бронювання, тож координатор не підтвердить нового мешканця на місце можливого продовження, не побачивши конфлікту. Дострокові виїзди запускають процес кредит-ноти, а не залишають непомітну діру.
Чи можуть адміністратори компаній запитувати житло, не бачачи весь фонд?
Так. Доступ налаштовується окремо для кожного роботодавця. Адміністратор компанії бачить лише свої запити, співробітників і рахунки. Ваші координатори бачать дошку підбору та календарі заселення. Інші клієнти не відображаються ніколи. Ця межа — частина продукту, а не латка на спільному гостьовому порталі.
ПЗ для операторів корпоративного житла

Система навколо акаунтів компаній, календарів і рахунків

Якщо вам потрібне ПЗ для корпоративного житла, облік довготривалого проживання, рахунки роботодавцям, портали для компаній або ШІ для координаторів — Join.To.IT допоможе це створити.